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县高中校长是公务员还是事业编,是正科吗?(公立高中校长是公务员吗)

堪舆网2021-06-20 11:16:46人已围观

高中校长属于事业编制人员而非公务员,事业编也有行政级别,至于高中校长是什么级别要看这个高中的具体情况。

什么是公务员?校长是公务员吗?公务员是指党政机关中使用行政编制从事行政执法职责的工作人员,在体制内只是占比比较少的一个群体。全国机关事业单位有4000多万公务员和事业编人员,其中公务员有六百多万,事业编三千多万,是公务员的六七倍,可见两种身份人员数量上的差距。

公务员主要集中在党政机关,比如党委部门的委办、纪委、组织部、宣传部、政法委、统战部等部门的机关人员都是公务员;政府口的府办、发改委、财政局、自然资源局、市场监管局、住建局、行政审批局等部门机关在编在岗人员一般也是公务员身份。除此之外,在部分党群机关比如工商联、民主党派机关,这些部门虽然不是党政部门,但根据职责和实际需要一律参照公务员管理使用行政编制,他们也是公务员身份。剔除上述部门,其他不管是参公性质的还是不参公的,是享受全额拨款待遇还是差额拨款待遇,亦或是享受公务员待遇,都不属于公务员范畴。

这里特别要强调的是一些参公管理事业单位,比如社科联、妇联、侨联、红十字会、党校等机构,以及部分行政机关下属的参公事业单位,这些单位的在编在岗人员虽然可以在工资和晋升上享受与公务员同等的待遇,也需要参加公考才能获得编制,现实中多半也把他们视为公务员,可实际上他们使用的仍然是事业编,在身份上与行政编制存在本质区别,严格来说并不能称之为公务员。

至于校长,在我国除了党校校长是公务员外(党校校长一般由同级党委的副书记或组织部长兼任),其余不管是大学还是高中亦或是小学,不管公立还是私立,校长最多只能是事业编,不可能出现行政编制即公务员身份的校长。

县级高中校长是什么级别?这要看高中的具体情况。

如果是一般的县级高中,作为教育局管辖范围的一个事业单位,其行政架构相当于县教育局的一个内设科室,也就是股级即科员级。考虑到高中的重要性,一般会高配到副科也就是管理八级,这是县高校长的常规配置。但是如果这个县级高中是省市的示范性高中,在方圆范围内有相当大的名气和影响力,不排除组织部门会提高校长的规格设置为正科,甚至有极少数可能会高配副处。

当然副处只是极少数个例,绝大多数县高应该都是副科最多正科配置。这已经是县级高中的最高规格。

市直单位科长和乡镇镇长,如果是你该如何选择?

市直机关的科长和乡镇镇长虽然同为正科级干部,但一个在机关一个在基层,彼此之间的差异还是比较大的。

首先论发展前景,市直机关科长提拔副处的概率要大于乡镇镇长,毕竟市直机关科长占了单位平台高、级别高的便宜。市直机关普遍是正处级,在一个正处级单位虽说不见得科长都有机会提拔副处,可几年推一个副处是大概率的事,这意味着只要在市直机关担任重要科室的科长,就很有机会再进一步,迈入处级干部行列,从此打开晋升的空间。而在乡镇当一个镇长,要想晋升副处还有很多的路要走,难度远远高于市直机关的科长。当然个别有能力有背景的乡镇镇长除外,也有可能绕过乡镇书记岗位一步到位提拔副处,可那毕竟是少数,同理在市直机关也有很多强势的科长,特别是两办、组织部等部门的科长,几乎百分之百可以提拔副处,只不过是时间问题,而乡镇长却不一定能有这么高的概率,就提拔的综合指数而言,市直机关的科长还是比乡镇镇长要高。

其次论个人职权,乡镇镇长权力无疑更实,作为一级政府的主要领导,乡镇镇长可以说是一人之下万人之上,大小管着乡镇机关事业单位几十号甚至几百号人,指令一出莫敢不从。对当地老百姓,乡镇镇长大小是个父母官,因为可以在很多事情上拍板,其话语权、影响力在辖区内可以说是相当大的,属于官不大、权不小的类型。相对而言,市直机关科长就不一定有那么大权力了。作为单位的中层,市直机关科长多半是干活的料,主要负责贯彻执行领导的意图,工作中或有少许建议权,也仅仅停留在建议层面,绝大多数事情的决策、拍板权集中在分管领导和主要领导手中,科长的影响力并不大。这是市直机关科长的普遍现状。但是一些强势部门的科长是例外,比如发改委、财政局的科长,他虽然没有很大的决定权,但因为掌握着核心信息,且在具体执行的过程中有一定的选择性,客观上可以对很多单位、地方包括很多人的工作造成很大影响,实际上隐形权力并不小,因此也普遍比较受捧。比如财政局一个科长下县,很多时候不仅县里的财政局长或乡镇书记、乡镇长要陪,为了以后工作的便利,甚至分管副县长都要出来好生接待,从这个角度理解,市直机关的科长有时候分量并不比乡镇镇长差。

再次论社会地位,市直机关科长好赖代表着上级机关,下县检查工作、调研意味着领导,对口部门领导甚至分管县领导都要出来接待,社会地位是比较高的。而乡镇镇长在辖区内说话一言九鼎,包括在县里也算得上一个人物,可出了乡镇和县,影响力相当有限,在这方面要比市直机关科长差很多。

还有工资待遇、工作环境等方面,乡镇镇长和市直机关科长相比,后者一般都会占优势点。

结论:总的来说,乡镇镇长和市直机关科长各有千秋。想进步图发展,长远来看选择市直机关科长更好,平台优势在那里;而如果有志于基层服务,想积累更多的基层实践经验,在乡镇当镇长未尝不是不可,干得好将来大有可为,不见得比市直机关科长差。有能力有信心的,完全可以从乡镇起步。

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